【滿額享優惠】下一站：印度 印度人的「能力」與「腦力」，縱橫跨國企業領導者激增的秘密-要去哪裡買?
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
全球化時代的贏家—印度人到底有著什麼樣的秘密？
近年來，不只是IT工程師，跨國企業的領導者為印度人的人數逐漸上升。曾被SoftBank總裁孫正義選為第一接班人尼科什?阿羅拉也是印度裔出身。
為什麼現在印度人會如此受到注目？
除了印度古文明的薰陶以及英國殖民所帶給印度人的英語能力之外，印度的多樣性更是讓印度成為具有國際競爭力的國家的因素之一。
印度，不論你認為它是宗教大國、心靈修行聖地優惠網站、寶萊塢，甚至是貧富差距很大的落後地區，你都不該忽視的是印度，正在崛起。
印度人善用填鴨式教育培養人才？
印度人平時喜歡說笑話，是自嘲？還是為了調劑社會狀況？
印度人才濟濟的秘密究竟為何？為什麼Google、Facebook都手捧高薪，爭相至印度招兵買馬呢？
印度有號稱比哈佛等歐美一流大學都還要難考的印度理工學院(IIT)，Google現任執行長桑德爾?皮蔡、前SoftBank總裁尼科什?阿羅拉、百事公司董事長及CEO英德拉?努伊，這些人事物都再再顯示出印度人的力量已在這時代發光發熱！
必看好書讓透過生活於印度10年以上的作者第一手文化觀察，為你揭開印度式思考的秘密！
省錢王本書特色
2019熱銷產品◎本書旨在介紹印度人的各項優勢-「數學能力」與「通才教育能力」、「多元文化能力」及「英文能力」、「交涉溝通能力」，而這些優勢即是讓印度人於近年來產生了許多IT產業人員以及全球化企業的領導者的原因。
搶先看
◎作者長年居住於印度，給予讀者第一手的印度文化觀察，特別舉出許多事例來說明印度人、日本人及中國人的不同，讓讀者了解就是因為這些文化差異，而導致今日國家發展及社會樣態的不同面貌。
◎作者有趣流暢及詼諧幽默的文筆，並於內容中穿插許多印度笑話，使這本書讀來更趣味性，也讓讀者能以深入淺出的方式理解印度文化。
◎以實際印度人的特色與目前的大企業的印度裔領導人為例，將印度人的特色如何在世界受到注目，更指出印度裔領導人的特殊之處，造就了印度人在近年來IT工程師，跨國企業的領導者激增並非只是巧合與運氣！
好評推薦禮物
印度最超人氣商品美的風景是人嗎？—方天賜(國立清華大學印度中心副主任、通識中心助理教授、前駐印度外交官)
進入印度市場的最佳「教戰手冊」—陳牧民（國立中興大學國際政治研究所副教授、當代南亞與中東研究中心主任）
限時下殺
「印度是另一個崛起中的大國，而這正是一本認識印度的必讀書籍。」—李登科(政治大學印度研究中心教授)
限定折扣價
「《下一站：印度》作者深耕印度20年，以印度為軸心的對日本文化和其他國家的實際例子做比較，不但深入淺出分析印度人的思維及印度人的行為脈胳，豁然開朗的感覺，對印度人的「能力」與「腦力」等特質，必能思之過半，不論你是去印度旅行、交友，或為你下一站投資印度指南，這絕對是一本值得推薦的好書。但別忘了，世上絕對沒有獨一無二的了解印度寶典，因為這是”不可思議的印度”！」—吳德朗(台北印度愛樂中心負責人)
「作者用日本人的眼光觀察印度成功人士，這本書就像是一本比較文化與社會的資訊隨筆。」—林汝羽(英國Sussex大學人類學碩士班在學、曾任印度理工學院馬德拉斯分校人文社會學系客座講師)
商品訊息簡述:
作者： 山下博司
新功能介紹- 譯者： 劉愛夌
- 出版社：晨星
新功能介紹 - 出版日期：2017/07/12
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
與員工「約法三章」 嘉縣府惹議 | 雲嘉南 | 地方 | 聯合新聞網
嘉義縣政府最近發公文給所屬機關員工及教職員，要求6月6日前，簽署「約法三章」:堅持清廉不貪汙，堅守工作本分，堅信團結嘉義轉型一定成功，如違誓言，願受最嚴厲之處罰。記者魯永明／翻攝 分享 facebook撿便宜購物上班族省錢大作戰 嘉義縣政府最近發公文給所屬機關員工及教職員，要求6月6日前簽下「約法三章」簽署書，提及堅持清廉不貪汙和堅守工作本分等要求，但是其中「堅信團結嘉義轉型一定會成功」、「如違誓言，願受最嚴厲之處罰」等內容，引發外界批評。縣府回應，簽署書內提到「如違誓言，願受最嚴厲之處罰」，是指違反公務員服務法者，將依規定議處，且同仁應具備團隊精神，積極任事，不得虛應故事，消極推人氣產品排行榜產品諉，不過有違反宣誓內容超人氣商品網拍熱門商品者，仍依個案事實認定，並依法追究。. } }); } 陳姓網友昨天貼出簽署書內容說，他朋友最近要進入嘉縣府工作，卻很疑惑要簽這份宣誓文件，雖然是精神宣誓文件，但是動用縣府發公文要求簽署文件，卻缺乏法律觀念。例省錢大作戰熱銷排行榜如，「嚴厲處罰」由誰認定？處罰標準和內容是什麼？宣誓第三條：「堅信團結嘉義轉型一定會成功」，若有不看好意見，會遭到嚴厲處罰嗎？嘉義縣議員何子凡也說，本來公務員就該服從法令，約法三章多此一舉，簽署內容「搞八股」、「形式主義」，難道縣長民主觀念還停留在學運前的時期嗎？縣府指出，縣長翁章梁就任時就提出約法三章，希望同仁了解縣長對清廉、團結的重視與自我要求，並期勉同仁能作為公務的處理準則。
時力批托育 倉促上路恐成災難
【台灣醒報記者陳睿仁台北報導】「沒有符合使用者需求的政策，將會變成災難政策！」時代力量黨團2日召開記者會批評，行政院強行推動托育政策。時代力量秘書長陳惠敏表示，政府提供的托育中心資訊不夠充足、且中央地方溝通不足，導致地方基層、家長和業者都不清楚政策內容，因此立意雖好，年輕父母卻「看得到用不到」。
陳惠敏表示，行政院強行推準公共化托育政策，卻未提供足夠的資訊給年輕父母。「目前雖然有全國教保資訊網，但資料並不齊全，因此儘管年輕爸媽有能力搜尋托育中心的資料，卻無法找到他們需要的資料。」時代力量市議員參選人吳佩芸補充，網站應讓家長將小孩送往托育中心之前，就能先了解此中心的相關資訊。
另一位市議員參選人林于凱以親身經歷為例說，他幾天前曾向高雄市教育局詢問準公共化托育政策相關問題，對方卻回答自己也不清楚。林于凱強調，行政院上月26日甫通過準公共化托育政策，本月1日就要實施，政策倉促上路會導致溝通衝突，「連地方基層承辦人員都不了解政策內容，更遑論家長。」
身為家長的時代力量市議員參選人吳韋達表示，政府政策雖說立意良善，卻因為急於推行而忽略掉地方實施政策時的困難。他以一般雙薪家庭為例，雙薪家庭必須在上班前將小孩送往托育中心，因此接送時間和托育中心地點往往是考量因素。政府雖然撒錢補助卻沒有完善配套措施，無法完全解決問題。
陳惠敏補充，政府目前態度是中央決定政策，地方再設法配合政策，這樣導致地方基層人員疲於配合中央，無法有效解決地方問題。陳惠敏建議，最好的方法應由地方先進行充分的討論，再交由中央制定策略。
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